月租方案・已導入

FIELD INTERVIEW × EMPLOYEE VOICES

福利成為人才競爭力:知名 PCB 大廠導入 24H 智能熱食站

當缺工成為製造業的共同挑戰,福利不再只是公告欄上的制度,而是同仁每天都能感受到的照顧。這家南部知名 PCB 大廠選擇以月租方案導入智能熱食站,讓不同班別、不同語言的同仁,都能在需要時找到一份熱食。

現場訪談紀錄主管、台灣員工與外籍同仁的第一手聲音
PCB 廠區員工實際使用智能熱食站的現場照片
PCB 廠區員工實際使用現場|照片由專案方提供
VOICE OF CUSTOMER

使用者反饋

01
員工訪談

福利已經成為應徵者的重要選擇

「現在不好徵人,來應徵的人真的很注重福利。」

除了薪資,求職者也會比較公司是否真正照顧日常生活;廠內隨時有熱食,讓福利不只停留在制度文字。

02
主管訪談

第一個把 24H 美食服務帶進工業區

「公司很注重福利,我們也是這個工業區第一個引進 24H 美食服務給員工的企業。」

以月租方式先導入,也保留依使用狀況持續調整的彈性。

03
員工訪談

每次補貨,都有值得期待的新發現

「大家都很喜歡這台設備,每次來補貨都有新品和新的特價。」

熟悉的熱門餐點之外持續增加變化,輪班同仁也比較不容易吃膩。

04
泰國/印尼同仁訪談

三種語言讓選餐更安心

「有泰文、印尼文,每次新商品也都有中文、泰文、印尼文三國語言介紹。」

從口味到內容都更容易理解,選餐時不必再靠猜測。

05
員工訪談

南部人對一碗好飯很有標準

「我們南部人很懂吃,米好不好吃,我們都很注重!」

便利只是第一步,米飯口感、份量與復熱後品質,才是同仁願不願意長期回購的關鍵。

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讓福利成為留才與招募時,
同仁真正感受得到的理由。

從班別、語言、預算與口味開始,規劃適合科技製造場域的月租熱食方案。

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